未填充的建筑业工作继续上升

脸谱网 推特 Pinterest. linkedin 邮件

施工部门未填补的工作的计数在8月份增加,达到了另一个伟大的经济衰退高水平。开放式建设部门工作率也设定了一个周期性的高度。

根据BLS职业开放和劳动营业额调查(JOLTS)和NAHB分析,8月份开放式建设部门工作的数量增加到298,000。事先经济衰退后的高位数,未填补的建筑就业岗位在7月份为275,000名。2017年8月,计数为215,000。

开放职位率(招聘人口为总就业总额加上当前岗位开放)在8月份增加到3.9%。去年8月的比率为3%。在平滑的十二个月平均线上,建筑业的开放式定位率略微增长至3.2%,衰退高。经济衰退前的建筑繁荣期间的峰值(平滑)率低于2.7%。对于目前的周期,该部门自2016年11月以来一直高于该率。

自大衰退结束以来,建筑行业的就业岗位总体趋势一直在增加。这与调查数据相符,调查数据表明获得劳动力仍然是一个问题建筑商的顶级经营挑战。

以12个月移动平均值衡量,建筑业的雇佣率略有下降至5%。裁员12个月移动平均数降至2.3%。随着劳动力市场的紧缩,裁员的趋势一直在减少。

Nahb预计建筑业净雇用于2018年继续持续,因为单一家庭建筑市场谦虚地扩展。在大西洋中大西洋的预期风暴修复活动也将增加对住宅建筑工人的需求,同时由于延误,暂时减少对新建筑的需求。然而,随着劳动力仍然是对扩张的首要挑战,建筑商越来越多地探索选择的方法,以便更少地建立更多。



标签:

1回复

  1. 我发现它有趣的是,虽然建筑师杂志写了这样一个故事,但它没有任何东西可以帮助我们的行业充满它的需求。
    为什么不创建一个全国性的招聘网站或杂志版面来发布这些空缺职位呢?让我们回到过去,回到我们在“招聘广告”上找工作的时候。我还清楚地记得我在1万多个住宅单元前应征的广告。
    授予有许多网站,但通常他们由一个中间人(招聘人员)发布,他们从最终或另一个收费的费用。我可能会补充一份费用,两方想要支付。

留下一个回复

您的电子邮件地址不会被公开。必需的地方已做标记*

本网站使用AkisMet减少垃圾邮件。了解如何处理评论数据

%D.像这样的博主: