1月份建筑行业职位空缺大幅增加

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根据美国劳工统计局职位空缺和劳动力流失调查(JOLTS)的数据,1月份建筑业的职位空缺达到2019年秋季以来的最高水平。2021年伊始,建筑业的招聘势头强劲。然而,建筑业就业由于原材料价格上涨,2月份确实出现了下降。JOLTS数据的报告有一个月的延迟,所以2月份的数据在下个月可用。当前发布的1月份数据对过去5年的数据进行了重大修正。

总的来说,一月份建筑业的雇佣率下降到了4.9%。2020年的招聘高峰出现在5月份(10.3%),原因是房屋建设和装修出现反弹。

建筑业一月份的裁员率上升到2.7%。4月份的裁员率为10.9%,而3月份的裁员率为8.3%。但从那时起,该行业的裁员率一直低于3%。

建筑业1月份的职位空缺率上升到4%,有309,000个职位空缺。这一数字高于一年前的29.6万,也是2019年10月以来的最高纪录(32.4万)。

展望未来,由于建筑业内部的不同前景,建筑业的职位空缺率可能在未来几个月经历波动。住宅建设和改建是2020年整体经济的相对亮点,而非住宅建筑正面临更大的阻力。尽管如此,在未来几个季度,吸引技术工人仍将是住宅和非住宅建筑公司的一个关键目标,2021年1月建筑业开放岗位的增加就是证明。



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